Услуги физическим лицам

Услуги юридическим лицам

Платная юридическая консультация

Выезд специалиста
Запись на прием
Заполнив форму заявки на этой странице, вы можете дистанционно записаться на прием к юристу в удобное для вас время.




*поля обязательные для заполнения

Запись на прием
Заполнив форму заявки на этой странице, вы можете дистанционно записаться на прием к юристу в удобное для вас время.




*поля обязательные для заполнения

Выезд специалиста
Заполнив форму заявки на этой странице, вы можете дистанционно вызвать специалиста для проведения выездной деловой встречи на любой адрес и в удобное для вас время.
После отправки записи мы свяжемся с Вами по указанному в форме телефону.





*поля обязательные для заполнения

Вопросы-ответы

Возмещение морального вреда, причинённого работнику

— Я работал на предприятии и две недели назад уволился. Мою заработную плату за последний меся ...

Читать ответ

Первая онлайн консультация как комплимент

Имя:
*Телефон:
E-mail:
*Вопрос:

* поля обязательные для заполнения

Помощь юриста при взыскании заработной платы

К сожалению, нередки случаи, когда работник может получить свой заработок, только обратившись за юридической помощью. Мы предоставляем услуги квалифицированных специалистов в области трудовых споров тем гражданам, которые не получили заработную плату, получили ее не вовремя или не в полном объеме.

Трудовой кодекс РФ

В Трудовом кодексе Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан выплатить сотрудникам задержанные суммы и проценты по ним, в случае нарушения по вине работодателя сроков выплаты заработной платы, выплат по увольнению, отпускных и пр.

По закону заработная плата может взыскиваться в досудебном порядке: процессе переговоров, заявления письменных требований, а также путем подачи иска в судебные инстанции. Следует помнить, что по делам данной тематики существует срок давности, составляющий три месяца с даты, когда работник узнал о нарушении своих прав.

Досудебное урегулирование спора

Как правило, юрист по трудовым спорам, рекомендует своему клиенту попытаться урегулировать вопрос выплаты заработной платы в досудебном порядке. Многое зависит от того, насколько сложная сложилась ситуация, но обычно этапы работы по делу включают в себя:

  • подачу работодателю претензии (составленной с помощью юриста;
  • переговоры работника с работодателем или их представителей;
  • подача соответствующего заявления в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру (если соглашение так и не было достигнуто).

В ч. 2 ст. 142 ТК РФ указано, что при задержке заработной платы на срок, составляющий больше, чем 15 дней, работники могут приостановить работу, пока все выплаты не будут осуществлены.

Взыскание заработной платы в судебном порядке

Обращение в судебные инстанции может принести дополнительные выгоды истцу, поскольку он может претендовать не только на проценты от невыплаченного заработка, о которых говорилось выше, но и на компенсацию морального ущерба, нанесенного неправомерными действиями работодателя, возмещение услуг юриста или адвоката по трудовому праву, к которому был вынужден обратиться работник.

Для того чтобы получить удовлетворительный результат, следует внимательно отнестись к составлению искового заявления. Наши компетентные и опытные специалисты по трудовому праву помогут вам составить этот документ по всем правилам.

Не стоит забывать, что в штате большинства работодателей также находятся юристы, которые помогают оказывать давление на сотрудников, сводя на нет их борьбу за свои права. Чтобы разрешить в рамках законности сложные ситуации, требуется квалифицированная правовая помощь, участие юриста, до тонкостей изучившего все аспекты трудового права, способного отстоять интересы клиента в непростых и запутанных ситуациях. Важно произвести всестороннюю оценку перспектив, разработать тактику и стратегию поведения, гарантировать оперативное взаимодействие с соответствующими государственными органами, грамотно составить исковое заявление.

Кроме того, самостоятельно достаточно сложно рассчитать сумму компенсации морального ущерба, проценты по невыплаченной зарплате, убедительно доказать нанесение морального вреда.

Читать далее

Услуги юриста при взыскании зарплаты:

  • Юридическая помощь в досудебном урегулировании спора
  • Составление и подача в суд искового заявления на взыскание невыплаченной либо несвоевременно выплаченной заработной платы
  • Представительство интересов доверителя в судах первой, апелляционной, кассационной инстанциях
Образцы документов